Was die Teilnehmenden erwartet

Die Teilnehmenden erleben eine direkte, praktische Begegnung mit dem Pferd und werden dabei von einer erfahrenen Coach-Person begleitet. Alle Übungen finden vom Boden aus statt – die Pferde werden ausschließlich geführt. Es sind keinerlei Reitkenntnisse erforderlich, das Angebot eignet sich ausdrücklich auch für Menschen ohne Pferdeerfahrung.

Für wen das Programm geeignet ist

Das Programm richtet sich an Teams aus pädagogischen, therapeutischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereichen, die ihre Zusammenarbeit stärken und ihre Kommunikation vertiefen möchten. Geeignet für bestehende Teams ebenso wie für neu formierte Gruppen, die Vertrauen aufbauen und gemeinsame Ziele entwickeln wollen.

Ablauf und Aufbau des Coachings

Die Arbeit findet in einem geschützten Rahmen und ausschließlich vom Boden aus statt. Pferde spiegeln Teamenergie, Klarheit und Kooperation und machen Gruppenprozesse unmittelbar sichtbar. Ein typischer Ablauf umfasst:

• Ankommen & Einstimmung – Ziele klären, Sicherheit und Vorgehen erklären
• Begegnung mit den Pferden – erste gemeinsame Übungen und Beobachtungen
• Kooperative Aufgaben – z. B. Führen, Parcours, Zielaufgaben
• Reflexion – Austausch über Kommunikation, Rollen, Vertrauen und Entscheidungen
• Transfer – Ableitung gemeinsamer Prinzipien für den Arbeitsalltag

Mögliche Themen

• Kommunikation und Vertrauen
• Rollen und Verantwortlichkeiten
• Kooperation und konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Führung und Selbstverantwortung
• Klarheit in Zielen und Prozessen
• Empathie, Wertschätzung und Wir-Gefühl

Transfer in Alltag und Beruf

Die Erfahrungen fördern klare Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und eine respektvolle Zusammenarbeit. Teams erkennen, welche Verhaltensweisen Kooperation stärken und wie Vertrauen nachhaltig entsteht – übertragbar auf pädagogische, therapeutische und organisatorische Kontexte.

Nutzen und Wirkung

Durch die gemeinsame Arbeit mit dem Pferd stärken Teams Vertrauen, Klarheit und Zusammenhalt. Sie erleben, wie Kooperation und gegenseitige Unterstützung zu mehr Effizienz, Leichtigkeit und Freude in der Zusammenarbeit führen und entwickeln ein gemeinsames Bewusstsein für ihre Stärken.